Наша кадровая политика

В настоящее время ОсОО ППЗ «ТриТ» обеспечивает рабочими местами около 100 человек.

Компания дважды получала звание «Лучший работодатель в области содействия занятости населения» в 2015 и 2016 году.  Это городской конкурс, который ежегодно проводит Иссык-Атинский районный отдел Министерства труда, занятости и миграции КР совместно с мэрией города Канта.

При наборе сотрудников компания отдает предпочтение жителям города Кант, а также близлежащих поселков и сел.

Мы рады принять, Вас в наш дружный коллектив!

Сотрудники и трудоустройство

К коллективу ОсОО «ТриТ» присоединяются те, для кого важны стабильность, престиж работы в компании с известным брендом, возможность освоить сверхсовременное немецкое оборудование, не имеющее аналогов в Кыргызстане. В нашей компании – высокая корпоративная культура, честные и открытые взаимоотношения с руководством. Мы гарантируем исполнение всех обязательств, прописанных в трудовом кодексе КР.

Благополучие наших сотрудников – это наш главный приоритет. Мы стремимся предоставлять достойно оплачиваемые рабочие места с безопасной рабочей обстановкой. Мы заботимся о создании максимально благоприятных условий труда.

Условия работы

Наших сотрудников к месту работы и обратно доставляет служебный автобус. В случае поездок на собственном авто компания компенсирует ГСМ расходы. Также мы оплачиваем сотрудникам мобильную связь.

Помимо этого на предприятии созданы комфортные условия для работы, оборудованы раздевалки и душевые, выдаются комплекты зимней и летней спецодежды. На территории ОсОО ППЗ «ТриТ» действует своя столовая, в которой рабочим предоставляется полноценный комплексный обед.

Финансовая политика компании

В нашей компании стабильный заработок. Более того у нас действует система ежегодной прибавки к зарплате за выслугу лет. Также мы оплачиваем сверхурочные часы работы, командировочные, больничные и отпускные (28 дней в год).

Добросовестное отношение к работе вознаграждается дополнительными привилегиями:

- оплачиваемый летний отдых на Иссык-Куле

- льготная цена на продукцию компании

- выдача займов (1 год непрерывного стажа, хорошая репутация, позволяют сотруднику обратиться к руководству за беспроцентным займом).

Тренинги и развитие

Компания осознает всю важность вложения средств в эффективную и поощрительную модель обучения и повышения квалификации, которая побуждает наших работников стремиться к личностному росту и вносить свой вклад в успех компании. Такой результат обеспечивается применением процесса непрерывного обучения и повышения квалификации, создающего атмосферу, которая вовлекает работника и пробуждает в нем стремление полностью раскрыть свой потенциал в карьере.

В дополнение к обязательному ежегодному повторному инструктажу по охране здоровья, труда и окружающей среды, сотрудники имеют возможности для обучения, повышения квалификации и развития в рамках семинаров, тренингов, технических школ и прочего. Кроме того, сотрудники ОсОО «ТриТ» регулярно участвуют в программе обмена опытом с иностранными компаниями аналогичного профиля.

ГОРЯЩИЕ ВАКАНСИИ

Если Вы хотите работать у нас, необходимо:
Скачать и заполнить анкету, отправить ее по электронной почте на адрес
hr-tri_t@mail.ru
или связаться с отделом кадров компании Три Т по телефону: +996 555 44 07 55

Наверх